Personel Performans - Uygulama Hakkında

Personel uygulaması, bir işletmede çalışan personelin bilgilerinin, performans değerlendirmelerinin, iş süreçlerinin ve diğer personel yönetimi faaliyetlerinin dijital olarak kaydedildiği ve yönetildiği bir yazılımdır. Bu uygulama, personel listesi, değerlendirmeler, raporlar ve ayarlar gibi bileşenlerden oluşur ve işletmelere insan kaynakları yönetim süreçlerini etkin bir şekilde yönetme imkanı sunar.

Personel uygulamasının amacı, işletmelerin insan kaynakları yönetimi süreçlerini daha verimli ve organize bir şekilde yürütmesini sağlamaktır. Bu uygulama, personel bilgilerini merkezi bir platformda toplayarak, personel performansını değerlendirme, iş gücünü optimize etme ve insan kaynakları süreçlerini geliştirme amacını taşır.

• Tüm personel bilgilerini tek bir platformda toplayarak, personel yönetimini kolaylaştırır ve bilgiler üzerinde hızlı erişim sağlar.

• Çalışanların performansını izleme ve değerlendirme olanağı sunarak, çalışanların gelişimini destekler ve verimliliği artırır.

• Personel hakkında detaylı raporlar oluşturma yeteneği ile insan kaynakları süreçlerinin analiz edilmesine ve geliştirilmesine yardımcı olur.

• İnsan kaynakları süreçlerini otomatikleştirerek, manuel iş yükünü azaltır ve operasyonel verimliliği artırır.

•  Kullanıcı dostu bir arayüz ile personel bilgilerinin ve değerlendirmelerinin kolayca yönetilmesini sağlar.

•  İşe alım, terfi, transfer ve işten çıkarma gibi insan kaynakları süreçlerini destekleyerek, etkin bir iş gücü yönetimi sağlar.

•  Personel kayıtlarının ve performans değerlendirmelerinin düzenli bir şekilde tutulmasını sağlayarak, yasal uyumluluğu destekler.

•  Düzenli değerlendirme ve geribildirim süreçleri ile çalışanların motivasyonunu artırır ve işletme içinde olumlu bir çalışma ortamı yaratır.

• İşletmelerin kendi ihtiyaçlarına göre uygulama ayarlarını özelleştirmesine olanak tanıyarak, esnek bir kullanım sağlar.