Uygulama Hakkında - Dokümantasyon
Konumunuza özel ürünleri görmek için başka bir ülkeyi veya bölgeyi seçin.
US

Personel Devam Kontrol - Uygulama Hakkında

  • Tanım

    Personel Devam Kontrol uygulaması, işletmelerin personellerinin giriş-çıkış saatlerini, ek mesailerini, molalarını ve izin günlerini etkin bir şekilde takip etmelerini ve kayıt altında tutmalarını sağlayan bir insan kaynakları yönetim aracıdır. Bu uygulama, izinler, molalar ve ek mesailer gibi farklı kategorileri tanımlayabilir ve bunları personel kayıtları ile ilişkilendirebilir. Ayrıca, aylık vardiya cetvelleri, çalışma takvimi ve personel listesi gibi önemli bilgileri görüntüleme imkanı sunar.

  • Amaç

    Personel Devam Kontrol uygulamasının temel amacı, personelin çalışma saatlerini düzenli ve doğru bir şekilde yönetmek, iş gücü verimliliğini artırmak ve uyumlu bir çalışma ortamı sağlamaktır. Uygulama, kullanıcılara aşağıdaki işlevsellikleri sunar:

    • Zaman Yönetimi: Personelin giriş-çıkış saatlerinin, ek mesailerinin ve molalarının takibi.
    • İzin Yönetimi: Personelin izin günlerinin yönetilmesi ve takibi.
    • Kategori Tanımlama: Farklı zaman kategorilerinin (mesai, mola, izin) tanımlanması ve yönetilmesi.
    • Raporlama ve Analiz: Aylık vardiya cetvelleri, çalışma takvimi ve personel listesinin oluşturulması ve analiz edilmesi.
  • Temel Faydalar
    • Düzenli Kayıt Tutma: Çalışma saatlerinin ve izinlerin düzenli olarak kaydedilmesi, personel yönetimi süreçlerinin şeffaflığı artırır.
    • Verimlilik Artışı: İş gücü yönetiminin optimizasyonu ile operasyonel verimlilik sağlar.
    • Yasal Uyum: Çalışma saatleri ve izinlerle ilgili yasal gerekliliklere uyum sağlama.
    • Personel Memnuniyeti: Adil ve şeffaf bir çalışma ortamı sunarak personel memnuniyetini ve motivasyonunu artırma.

    Personel Devam Kontrol uygulaması, işletmelerin personel yönetimi pratiklerini modernize ederek, daha verimli ve etkin bir insan kaynakları yönetimi sağlamalarına yardımcı olur. Bu sayede, işletmeler personel kaynaklarını daha stratejik ve düzenli bir şekilde yönetebilir.