Répertoriez les informations d'entrée et de sortie d'emploi saisies automatiquement ou manuellement avec le système de laissez-passer du personnel.

Effectuer les procédures de performance, de planification de carrière et d’évaluation du personnel.

Enregistrez les effets personnels de vos employés tels que les téléphones, les ordinateurs, etc. qu'ils utilisent à des fins professionnelles.

Définissez des objectifs hebdomadaires et mensuels de ventes, de devis, d'activités et de réunions. Augmentez la productivité en suivant instantanément les performances et le développement de votre personnel.

Répertoriez les formations que vous avez suivies et suivez le pourcentage d’achèvement de vos formations en cours. Gérez régulièrement votre processus d’apprentissage en planifiant votre formation sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.

Enregistrez les déplacements du personnel et l'accueil des clients, gérez efficacement les budgets de voyage et gardez vos dépenses sous contrôle

Décrivez la structure de votre entreprise, les départements et l’ordre hiérarchique au sein de ces départements. Visualisez l'organisation interne et suivez clairement la répartition des tâches et des autorités entre les employés.

Gérez les congés des employés, les formulaires de congés, les congés annuels et autres types de congés sur une seule plateforme. Suivez facilement les demandes de congés et rationalisez les processus d’approbation.