Carrière sur l'Intranet

Entranet reçoit des candidatures provenant de différentes sources telles que le site Web de l'entreprise, les comptes de réseaux sociaux et les sites de carrière. Avec des programmes de stages développés pour les étudiants de 3e et 4e années de premier cycle, Entranet offre aux gens la possibilité d'acquérir des compétences et d'améliorer leurs compétences existantes. Il ne fait aucune discrimination dans la sélection des personnes.

Le développement personnel et professionnel des collaborateurs est suivi, leurs besoins sont identifiés, des plans sont élaborés en fonction de leur développement et ils peuvent développer leurs compétences à travers des formations, des cours et des programmes de certificat.

La planification de carrière est conçue pour les collaborateurs et leur sensibilisation et leur motivation s'en trouvent accrues en conséquence.