Entranet-Karriere

Entranet erhält Bewerbungen aus verschiedenen Quellen wie der Unternehmenswebsite, Social-Media-Konten und Karriereseiten. Mit Praktikumsprogrammen, die für Studierende im dritten und vierten Studienjahr entwickelt wurden, bietet Entranet Menschen die Möglichkeit, Fertigkeiten zu erwerben und ihre vorhandenen Fertigkeiten zu verbessern. Bei der Auswahl der Personen wird keine Diskriminierung vorgenommen.

Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter wird überwacht, ihre Bedürfnisse werden ermittelt, Pläne werden entsprechend ihrer Entwicklung erstellt und sie werden durch Schulungen, Kurse und Zertifikatsprogramme in die Lage versetzt, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Für die Mitarbeiter wird eine Karriereplanung gemacht und deren Bewusstsein und Motivation entsprechend gesteigert.