Verwalten Sie die von Ihnen unterschlagenen Einrichtungsgegenstände an Ihre Mitarbeiter.
Erfassen Sie alle persönlichen und persönlichen Daten des Personals auf einem einzigen Bildschirm, führen Sie Transaktionen wie Beförderungen und Kündigungen durch und sehen Sie Personalbestandsinformationen ein.
Erfassen Sie die persönlichen Gegenstände Ihrer Mitarbeiter wie Telefone, Computer usw., die sie für geschäftliche Zwecke nutzen.
Behalten Sie die detaillierten Informationen der Kandidaten bei, die sich beim Unternehmen beworben haben, und listen Sie die Lebensläufe der Kandidaten durch Filtern auf.
Trennen Sie die Vermögenswerte nach Filialen und speichern Sie sie in verschiedenen Filialen.
Trennen Sie die Assets, indem Sie beliebig viele Gruppen und Kategorien definieren. Belastung des Personals. Mit verschiedenen Geräten verknüpfen.
Listen Sie die beim Personal registrierten Vermögenswerte zusammen mit dem Kaufdatum und dem Datum der Belastung beim Personal auf.