سمات

تسجيل جميع المعلومات الشخصية والشخصية للموظفين على شاشة واحدة، وتنفيذ المعاملات مثل الترقيات والاستقالات، وعرض معلومات مخزون الموظفين.

قم بتسجيل المتعلقات الشخصية لموظفيك مثل الهواتف وأجهزة الكمبيوتر وغيرها التي يستخدمونها لأغراض العمل.

الاحتفاظ بالمعلومات التفصيلية للمرشحين الذين تقدموا إلى الشركة وإدراج السيرة الذاتية للمرشحين عن طريق التصفية.

قم بنشر نموذج طلب الوظيفة على موقع الويب الخاص بك. حفظ الطلبات الواردة في بنك السيرة الذاتية.

- تنفيذ إجراءات الأداء والتخطيط الوظيفي والتقييم فيما يتعلق بالموظفين.

سرد معلومات الدخول والخروج للوظيفة التي تم إدخالها تلقائيا أو يدويا مع نظام تصاريح الموظفين.

اطلع على تأخيرات الموظفين في العمل، والفرق بين الوقت الذي يجب عليهم العمل فيه يوميًا والوقت الذي يعملون فيه، وفترات المناوبة وإجمالي ساعات العمل على أساس زمني في التقويم.

قم بإدراج إجمالي وقت التحول لموظفك وإجمالي وقت العمل على أساس زمني.

استخدم أنواع الإجازات المحددة في نموذج الإجازة الخاص بك عن طريق تحديد فترات الإجازة. اسمح لموظفيك ببدء عملية الإجازة من الويب أو الهاتف المحمول.

قم بإنشاء خطوات الموافقة على الإذن، وحدد المستخدمين المعتمدين وما إذا كان بإمكانهم إجراء تغييرات على السجلات.