قم بإدارة عمليات الموارد البشرية بسهولة ، واستخدم مواردك بكفاءة.
الموافقة على طلبات الإجازة ، وقياس أداء موظفيك.
استخدم أنواع الإجازات المحددة في نموذج الإجازة الخاص بك عن طريق تحديد فترات الإجازة. اسمح لموظفيك ببدء عملية المغادرة من الويب أو الهاتف المحمول.
قم بإدراج معلومات إدخال وخروج الوظيفة التي تم إدخالها يدويًا أو تلقائيًا باستخدام نظام نقل الموظفين.
أداء الموظفين المتعلقة بالأداء والتخطيط الوظيفي وعمليات التقييم.
قم بنشر نموذج طلب الوظيفة على موقع الويب الخاص بك. حفظ الطلبات الواردة في بنك السيرة الذاتية.
قم بتمكين موظفيك من إرسال مطالبات المصروفات بسهولة للموافقة عليها. مراجعة جميع الرسوم والموافقة عليها أو رفضها. توفير التحويل الفوري للمصروفات إلى المحاسبة.
سجل العناصر المختلسة مثل الهواتف وأجهزة الكمبيوتر وما إلى ذلك التي يستخدمها موظفوك لأغراض العمل.
سجل جميع المعلومات الشخصية والشخصية للموظفين على شاشة واحدة ، وقم بتنفيذ الإجراءات مثل الترقية ، وترك الوظيفة ، والاطلاع على معلومات جرد الموظفين.
زيادة التواصل بين الموظفين. زيادة التفاعل مع الرسائل والمنتديات وإعلانات الموظفين والمواليد اليوم والملاحظات والمستندات وما إلى ذلك.